SISTEMA DE RECOMPENSA – BLOG CENTRO DE REFLEXIÓN

INSTRUCCIONES

Hemos diseñado un sistema de recompensa reflexivo y motivacional que no se basa en premios materiales, sino en el crecimiento personal y colectivo de cada participante.

Cómo Funciona el Sistema de Recompensa

Cada vez que un miembro de la audiencia participe activamente, ya sea compartiendo una reflexión, respondiendo a una pregunta o contribuyendo al debate con una idea profunda sobre la gratitud, ganará puntos reflexivos. Estos puntos no son materiales, sino simbólicos, representando el crecimiento interior, el aprendizaje y la reflexión. Los puntos ganados se acumularán durante el programa, y según el número de puntos alcanzados, los participantes podrán acceder a los siguientes premios:

Badges de Sabiduría

Premio: Reconocimiento simbólico

Descripción: Los participantes que acumulen una cantidad significativa de puntos reflexivos recibirán Badges de Sabiduría, que son símbolos de su profunda comprensión del valor de la gratitud y su capacidad para aplicarla en su vida. Estos badges podrán ser visualizados en la plataforma del foro y servirán como un recordatorio constante de su compromiso con la reflexión y el crecimiento personal.

Ejemplo de Badges

«Gratitud Básica» (por reflexionar sobre el impacto inicial en la vida cotidiana del tema de hoy).

«Gratitud Profunda» (por integrar el tema de hoy como un valor esencial para el bienestar).

«Embajador de la Gratitud» (por motivar y compartir experiencias con los demás del tema de hoy).

Sesiones de Mentoría Individual o Grupal

Premio: Acceso a mentorías para explorar temas de vida

Descripción: Aquellos que acumulen una gran cantidad de puntos reflexivos tendrán la oportunidad de ganar sesiones de mentoría personalizadas, ya sea individuales o grupales, con expertos en áreas relacionadas con la gratitud, el bienestar y el desarrollo personal. Estas sesiones permitirán a los participantes profundizar en su comprensión del tema de hoy, explorar cómo aplicarlo de manera más efectiva y recibir guía sobre cómo transformar sus vidas de acuerdo con los principios discutidos en el tema de hoy.

Ejemplo de Mentoría

Mentoría individual sobre cómo aplicar el tema de hoy en momentos de adversidad

Grupo de mentoría sobre el tema de hoy como herramienta para cultivar una mentalidad virtuosa.

Espacios de Meditación: Acceso a Retiros Virtuales o Presenciales

Premio: Acceso a retiros para reconectarse con la esencia primordial

Descripción: Los participantes con más puntos reflexivos tendrán acceso a espacios de meditación, ya sean virtuales o presenciales, donde podrán reconectarse con su esencia primordial. Estos retiros estarán diseñados para ayudar a los participantes a experimentar la gratitud de una manera profunda, mediante prácticas meditativas, ejercicios de mindfulness y espacios de reflexión grupal. Es un premio que no solo fomenta el tema de hoy, sino que también promueve el bienestar integral.

Ejemplo de Retiros

Retiro Virtual: Con meditaciones guiadas, reflexiones grupales y prácticas diarias para profundizar en el tema de hoy.

Retiro Presencial: Un espacio donde los participantes podrán experimentar el tema de hoy en un ambiente relajante y rejuvenecedor, conectando consigo mismos y con la naturaleza.

CONTENIDO INTERACTIVO CON PODCAST

«La trampa de la dualidad»

Contenido interactivo: Trampa de la Dualidad

Podcast: